一、总体情况

2020年，壶关县人社局按照省、市、县关于政务公开的总体部署，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，突出工作重点，完善工作机制，增强责任意识，创新公开方式，政务公开工作取得一定成效。

（一）完善组织领导体系，健全机制。为贯彻落实省、市、县有关文件指示精神，我局高度重视政府信息公开工作，加强了对政府信息公开工作的组织领导，明确局办公室承担政府信息公开日常工作，并指定局办公室一名工作人员负责政府信息公开工作和管理政府信息公开网上录入、审核、系统维护工作，负责收集、梳理信息及上传发布信息，做到人员到位、责任到位、措施到位，从而确保了此项工作的顺利开展。

（二）规范工作制度，强化政策宣传。根据县委、县政府相关规定，结合人社工作实际，我局制定了以建立发布、解读、回应联动机制为着力点，建立健全了相关工作制度，要求各部门科室要把此项工作作为一项基本任务来抓紧、抓实，严格按照规定程序公开政务信息，努力把好关口，并及时提供公开内容，加强对外政策宣传，真正把政府信息公开工作与政策宣传、加强机关作风建设、落实政务公开结合起来，从而增强开展此项工作的责任感和使命感。

（三）严格遵守审查程序，加强督促检查。将政府信息公开工作纳入年度考核重要内容，切实增强政府信息公开工作人员责任感，在公开政府信息过程中，严格按照保密法对政府信息逐条进行逐级审核，确保公开的信息不涉密，涉密的信息不公开。 2020年度，我局在门户网站政府信息公开统一平台上累计主动公开政府信息52条。其中，工作信息51条，财政信息1条等。已公开的政府信息中未涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私，也没有经权利人同意公开或者行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的涉及商业秘密、个人隐私的政府信息。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2020年，我局政府信息公开工作虽然取得了一定成效，进一步建立健全和完善了政府信息公开的制度，提高了信息公开水平和内容，最大程度方便群众办事查询和监督。但也存在一些问题，如公开内容有待进一步扩展、宣传力度还不够大，群众对政务公开还不够了解，群众参与率低。下一步，我局将采取以下措施：一是结合工作实际不断完善公开内容，进一步推动政府信息公开工作，确保政府信息公开工作持续、深入、高效地开展。二是加强机关人员在政府信息公开工作方面的学习和培训，提高专业修养，加强各类法律法规学习，提高信息公开工作效率和工作质量。

六、其他需要报告的事项

接下来，我局将严格贯彻落实关于政府信息公开工作的各项要求，按照上级部门有关文件精神，更加积极主动、严谨细致地做好我局政府信息公开工作，确保我局政务信息及时、完整、准确发布。