本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》，结合我局政府信息公开工作有关统计数据撰写。报告主要包括：总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项。本报告中使用数据统计期限为2024年1月1日至12月31日。如对本报告有任何疑问，可与壶关县人力资源和社会保障局办公室联系（电话：0355-8779343）。

一、总体情况

（一）主动公开情况 

2024年我局进一步加大主动公开信息力度，拓展公开途径，丰富公开内容，确保信息公开全面、及时、规范。2024年度，我局在门户网站政府信息公开统一平台上累计主动公开政府信息84条。其中，就业创业相关信息51条，社会保险领域信息33条。

（二）依申请公开情况

2024年度我局无依申请公开政府信息受理件数。

（三）政府信息管理情况

为进一步加强对政府信息公开工作的组织领导，根据我局今年的人事变动情况，及时调整了我局政府信息公开领导小组组成人员，规范信息公开制度建设。一是健全工作机制。按照“谁审查、谁负责”原则，严格落实“业务股室拟稿、工作人员初审、股室负责人复核，重要信息分管领导审核”的上网信息发布制度，明确各环节工作职责和责任人员。二是规范工作程序。严格采集、审核、发布程序，做好信息公开前的保密审查工作，做好原创性信息的编制和加工，保证所提供的信息内容合法、完整、准确、及时。三是加强信息发布。及时准确发布我局业务相关的政策信息。

（四）监督管理情况

我局严格按照政府信息公开保密审查制度和保密工作制度要求，对本单位拟公开的信息进行监督管理，确保公开的信息不涉密，涉密的信息不公开。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

一是人员配备不足，政务公开信息发布都是人员兼职。

二是人员培训不够到位，负责信息发布的工作人员缺乏系统性专业性培训。

三是政府信息公开力度不够，还存在一定程度的信息公开不及时、不全面、不具体等问题。

（二）改进措施

一是结合工作实际不断完善公开内容，进一步推动政府信息公开工作，确保政府信息公开工作持续、深入、高效地开展。

二是加强全局政务公开工作，开展政务公开业务培训，提高工作人员的公开意识和文字综合水平。

三是加强信息报送工作力度，使信息公开业务更加有序、便民、高效，努力做到“应公开、尽公开”。

　　六、其他需要报告的事项

无