本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》，结合我局政府信息公开工作有关统计数据撰写。

一、总体情况

2025年，壶关县人社局在县委、县政府正确领导下，积极落实国家、省、市、县关于政府信息公开工作的总体部署，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，突出工作重点，完善工作机制，增强责任意识，创新公开方式，全力推进政府信息公开各项工作。

（一）主动公开

2025年度，我局在门户网站政府信息公开统一平台上累计主动公开政府信息42条。其中，稳岗就业模块30条，社保领域信息12条。

（二）依申请公开政府信息情况

2025年度我局无依申请公开政府信息受理件数。

（三）政府信息管理

为贯彻落实省、市、县有关文件指示精神，我局严格按照信息发布流程，严格实行信息编写、审核和报送各环节层层把关负责制，严把信息质量关口，由局机关各股室制定信息，负责人审核、局办公室分管领导审定，重要信息由主要领导审签，做到了逐级把关、层层负责。

（四）平台建设

我单位依托政府门户网站，设置政府信息公开指南、政府信息公开制度、法定主动公开内容及政府信息公开年报，其中法定主动公开内容包含组织机构、人事信息、稳岗就业及社会保险领域。

（五）监督保障

我局严格按照政府信息公开保密审查制度和保密工作制度要求，对本单位拟公开的信息进行监督管理，确保公开的信息不涉密，涉密的信息不公开。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

主要是工作人员素质有待进一步提高，政府信息公开的力度不够。

（二）改进措施

我局将定期开展政务公开业务培训，提高人员素质，加大政府信息公开力度，努力做到“应公开、尽公开”。

六、其他需要报告的事项

无

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