2020年，我局紧紧围绕县委、县政府中心工作，落实主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责和法治政府建设工作要求，充分发挥法治建设对退役军人事务工作的引领、规范、推动和保障作用。

一、主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责

（一）加强法治建设工作组织领导。我局发挥党组在推进法治建设中的领导核心作用，将法治建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。党组主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，对法治建设工作亲自部署、亲自督查，带头学法讲法，党组书记、局长为机关全体干部职工和乡镇站所负责人宣讲《退役军人保障法》等新出台的法规规章。完善党组理论学习中心组学法制度，重点加强宪法、民法典、退役军人保障法等涉及退役军人事务工作法律法规的学习。

（二）落实内部学法用法制度。在系统内开展各类学法用法活动，利用周二、五集中学习《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国退役军人保障法》等法律法规并进行专题培训。严格落实行政执法人员执证上岗和资格管理制度，加强对行政执法人员法律知识在岗培训。

二、加强组织保障落实法治政府建设工作

（一）持续推进政务服务改革优化营商环境。推进行政审批制度改革，完成政务服务事项的梳理，实行清单管理、规范管理、动态管理；大力开展“减证便民”，一件事一次办等改革举措，探索“互联网+退役军人”服务新模式，推进实施退役军人服务保障“五个一”工作法，简化办事流程，完善服务平台，不断增强退役军人的荣誉感、幸福感、获得感。

（二）严格规范公正文明执法。落实行政执法三项制度，制定行政执法公示办法，推行行政执法事前、事中、事后公示。

（三）落实“谁执法谁普法”普法责任制。在12月4日国家宪法日期间，组织全体干部职工开展法治宣传活动，重点加强了对烈士褒扬条例、退役军人保障法等相关法律法规的宣传普及，制作、发放宣传资料逾2万份。

（四）建立完善法律顾问制度。积极发挥法律顾问在重大行政决策、重大执法案件及信访等法律事务上的作用。推动系统内建立健全法律顾问制度，将各下属单位全面推行法治建设工作纳入年度绩效综合考核法治建设指标，落实主要负责人年度述职述廉述法制度。

三、存在不足和下一步工作计划

2020年，退役军人事务系统法治建设虽取得一定成绩，但仍存在一些问题和不足，主要表现在：行政执法工作尚有提升空间，重点规范执法程序，提高行政执法档案管理规范化水平；下属单位法治建设工作有待进一步推进，重点加强制度建设、监督考核；法治宣传教育形式有待进一步丰富，继续加强普法的广度、深度和精度，提高普法成效。

下一步，我局将继续深化政务服务改革，推进严格规范公正执法；加大普法宣传力度，营造全民尊法学法守法用法的社会风尚，为广大退役军人和优抚对象精准服务提供有力法治保障。加强《中华人民共和国退役军人保障法》的宣传学习贯彻力度，动员全县各级、各部门、各单位干部群众深入学习退役军人保障法，提高依法行政、依法推进退役军人工作顺利开展的能力水平。