2022年，壶关县公安局按照《法治政府建设实施纲要（2021－2025）》要求，在县委、县政府和上级公安机关的坚强领导下，认真落实县委、县政府关于党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责工作的要求，围绕中心工作，以“飓风2022”专项行动、平安壶关、队伍建设为抓手，以“六大建设”为支撑，打赢打胜“六大战役”，有力维护了我县政治社会大局持续安全稳定。现将我局法治建设工作情况报告如下：

一、主要举措和工作情况

（一）坚持对党忠诚，安保维稳任务圆满完成

我局始终保持“时时放心不下”的责任感和“眼睛瞪得大大的”敏锐性，紧绷思想之弦、深谋攻坚之策、决胜关键之战，以最实举措防控风险、最大力度消除隐患、最佳效果堵塞漏洞，全面实现了“五个严防、三个确保”工作目标。

一是全方位部署，立足高站位谋战局。县委、县政府主要领导统筹指挥，全县公安机关主责主力，形成“党政主抓、公安主战、部门主责”的维稳责任体系。全体局党委班子成员下沉一线，全体民辅警在岗在位，常态化落实“日会商、周调度、月督办”制度，确保警令传达畅通、工作运转高效。同时，主动对接上级部门，准确把握工作动态和目标任务。针对工作中发现的问题，逐一制定清单，开展挂图作战，实行销号管理，及时消除工作短板弱项。

二是全覆盖推进，聚焦快反应辟战场。深入开展“百万警进千万家”专项行动，完善矛盾纠纷收集研判、预测预警、排查化解机制，紧密联系社区干部群众，密切关注“两微一抖”等线上平台，主动收集和回应社情民意。结合新时代“枫桥式公安派出所”创建活动，建立“警种部门支援派出所”“一事一回访”等工作机制，推动矛盾排查由被动防范向源头化解转变，实现了“发现在早、化解在小、控制得住、处置得力”的工作目标。

三是全过程参与，锚定敢担当扩战线。以“飓风2022”专项行动为抓手，对危险物品储存、运输等环节进行突击式检查，对机关事业单位、广场车站、超市市场及“九小场所”等重点单位开展地毯式清查，督促完善人防物防技防措施，压实行业监管主体责任，及时堵塞风险漏洞，严防安全事故发生。同时，将“减量控大”行动与“交管战场”深度融合，在东井岭、大峡谷、集店等乡镇探索交管和派出所业务融合发展，开展滚动排查、常态治理、高压严管。

（二）坚持牢记使命，疫情防控护佑民生

根据疫情防控形势，陆续在全县启动3个疫情防控检查站；共接收卫健部门推送涉疫数据12000余条；特别是我县静默管理期间，全体民辅警坚持“以快制快”，逆行而上，全员参战，严格落实静默封控措施，发挥了公安机关疫情防控生力军作用；从严从重从快查处涉疫案件46起、刑事拘留2人、行政处罚57人，有力维护了全县疫情防控秩序。

（三）坚持安全至上，道路交通安全有序

我局以道路交通事故预防“减量控大”为牵引，组织开展了一系列专项整治行动，扎实推进道路交通安全管理各项工作。在节假日期间开展道路交通安保工作，科学部署警力，加强巡逻管控，严厉查处重点交通违法行为。排查一般隐患130处，事故多发路段32处，已全部整改。查处重点违法56576起、无证驾驶行政拘留9人、饮酒驾驶308起、醉酒驾驶20起。深化“一盔一带”安全守护行动，查处驾驶电动自行车违法行为17900起，行人违法10296起，不系安全带8640起。

（四）坚持综合施策，平安根基全面夯实

严格按照“六大建设”要求，坚持大抓基层、大抓基础理念，以“枫桥式公安派出所”创建为抓手，以四个大力为措施，进一步增强基层实力、激发基层活力、提升基层战斗力。

一是大力推行机关警力下沉。按照派出所“两个40％”警力配置任务要求配备警力，14个派出所民警数均达到5人及以上，占县局总警力54％，派出所社区民警数占派出所警力65％，进一步夯实了基层基础。

二是大力推行村（社区）辅警配备。根据上级公安机关要求并结合实际，全县279个村均已按要求共配备辅警181名，龙泉镇3个社区配备3名民警和6名辅警，187名辅警均已进入村支两委班子。

三是大力推行枫桥式派出所创建。2022年重点打造百尺、鹅屋两个标准化派出所，紧跟市局“枫桥式公安派出所”创建计划步伐，深入推进创建活动。

四是大力推行智能安防社区建设。结合立体化、动态化社会治安防控体系建设，在全县已建设19个智慧安防小区，实现了人脸比对、车辆信息实时向公安大数据平台传输，做到“人防、物防、技防、智防”相融合。

二、存在的不足和原因

虽然我们在工作中取得了一定的成绩，但对标一流还有较大差距。具体表现在：

（一）工作短板依旧存在。在今年的重点工作和“飓风2022”专项行动考核中，虽然我局大部分工作走在前列，但部分劣势也暴露出我们工作中不容忽视的薄弱环节和梗阻点，影响了我们工作的提升拔高。

（二）应急意识有待提高。随着近年来突发事件的多发，部分民警在快速应变、果断处置和不同部门、警种协同合作的能力与实际需求存在差距。

（三）执纪监督不够严格。近年来公安业务繁重，部分民警存在一些事情上能够完成任务即可的思想，出现了执行力上存在要求不严、不细、不精的问题，严重影响了工作进度。

三、2023年推进法治政府建设的主要安排

2023年，我局根据《壶关县法治政府建设实施方案（2021－2025年）》，持续发扬迎难而上、敢打硬仗的优良作风，结合实际，及早谋划，踔厉奋发，勇毅前行，扎实做好明年各项公安工作。

一是担当尽职，健全机制提升工作效能。建立健全预警研判、值班值守、协调督办、应急处突等机制，完善各业务单位协同联动机制，着力构建常态、高效、协调运行工作体系，切实以高效能警务支撑高水平安全。

二是宽严相济，激发公安队伍内生动力。强化执法规范化建设，聚焦接处警、受立案等执法关键环节问题，扣好执法“第一粒扣子”。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，大力弘扬公安英模精神，强化思想发动、表彰奖励、典型激励和随警宣传。落实爱警暖警政策措施，优化勤务部署和一线民警轮休机制，不断增强队伍凝聚力和战斗力，确保全警始终斗志昂扬投入到各项工作中。