2022年，东井岭乡全面贯彻落实省、市关于法治政府建设的重大决策部署，为全乡经济社会发展提供法治保障。现将我乡2022年度法治政府建设情况报告如下：

一、2022年推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）健全促学机制，夯实理论基础。一是突出干部法治教育，定期召开理论中心学习和专题学习活动，领导干部充分发挥带学促学作用，不断深化法治思维和法治意识，不断增强依法决策、依法办事的本领，将法治精神践行到工作实践中。二是加强法治宣传，营造法治环境，充分利用各村广播、宣传栏、微信群、法治宣传活动等渠道线上线下全方位、多渠道进行法治宣传。共计开展普法宣传20余场，发放法治宣传资料20000余份，全乡形成了学法、懂法、知法、守法的社会法治氛围。

（二）强化组织领导，推进组织建设。成立乡法治政府建设工作领导小组，主要领导担任组长，分管领导担任常务副组长，其他领导担任副组长，机关干部和各村支书主任为成员。做到了主要领导亲自抓、分管领导具体抓，全乡干部合力抓，确保分工明确，推动责任落实。根据乡情村况实际，充分加强综合行政执法队建设运营工作，现有执法人员9人，全部持证上岗，全年累计组织开展行政检查16次，出动执法人员40余人次，检查监管对象42家，下达责令整改通知书2份，在多项事关群众切身利益的事项上进行了有效执法，最大程度维护了社会公平正义。

（三）健全法治机制，提供纪律保障。充分运用法治思维，强化基层组织建设，按照“四议两公开”有关要求，做到党务、村务、财务公开常态化，充分发挥村民监督委员会和村民监督小组的作用，对涉及乡村经济发展全局、重大工程项目建设以及村民广泛关注的热点问题进行全面监督。同时严格落实规范性文件统一登记、公布制度，推动政府信息公开和数据开放、社会信息资源开放共享，累计公开政务信息391条，进一步增加政府工作透明度，方便群众来访办事。

（四）外引法律助力，提高专业能力。为充分发挥政府法律顾问在推进依法行政中的作用，我乡聘请晶旌律师事务所李国花律师为法律顾问，参与重大决策、重大项目的法律论证、法律评估，参与处置重大突发事件，提供法律咨询、接受委托、调解活动及其它法律事务。2022年，法律顾问参与重大决策、提供法律咨询服务30余次，调处化解矛盾纠纷20余起，在我乡经济发展、乡镇建设、改善民生等方面发挥法律“智囊团”作用。

（五）强化作风建设，落实责任清单。我乡集中开展廉洁从政、清廉执法风险警示教育，重点整治当前队伍中存在的思想不纯、作风不实、纪律不严、执法不廉等问题，切实营造风清气正、海晏河清、担当作为、干事创业的良好环境。另外，我乡严格落实第一责任人责任制度，将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年度考核指标体系，作为衡量党政主要负责人工作实绩和重要参考内容。

二、2022年推进法治政府建设存在的不足和原因

当前，我乡在推进法治政府建设工作上虽然取得了一定成效，但对标新时代全面依法治国新要求新形势新任务，还存在一些差距和不足。主要表现在：

（一）是法治政府建设工作创新有待加强。普法宣传形式相对单一，缺乏有效新颖的宣传方式，尤其是对百姓的普法宣传，缺少一定的趣味性和针对性；在法治政府制度建设上存在调研不够，探索力度不强等问题；在制度执行上存在落实不够，监督力度不强等问题。

（二）是法治建设队伍力量相对较弱。在综合行政执法改革中进一步加强了执法力量，但在发掘农村法治队伍力量建设上，存在学历不够、年龄较大，学法能力不强的短板。另外在发挥乡贤、网格员、退休老干部等群体矛盾纠纷调解的作用上，引领作用不强。

（三）是规范执法意识有待进一步加强。执法队成员虽然通过执法证考试，法律知识得到较大提升，但在面对庞杂严谨的法律学习特点，仍然存在学习盲区，对法律学习不够全面细致，理论与实践结合不够紧密，执法专业素养不够，执法力度不强，仍需在未来不断强化学习，在实践中增长执法本领。

三、下一年工作计划

针对法治政府建设中存在的问题，我乡着力从以下几方面努力解决：

（一）强化法治队伍学习培训。继续健全完善领导干部学法培训、集中学法、考核考试等制度，切实加强党对法治政府建设的领导，着力提高领导干部学习运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

（二）健全工作机制，加强规范化建设。继续完善决策制度，规范决策程序，继续深入推进行政执法三项制度落地落实和乡镇综合行政执法队改革，加强行政执法监督，推进规范化、信息化建设。

（三）加强宣传教育，切实增强法治意识。加强法律法规学习，积极开展法治知识问答活动，运用好微信、工作群，分享和我乡业务相关的法律案例、法律知识文章，提高全体职工干部的法律素质。广泛地动员和组织社会力量参与法治宣传教育，深入推进“八五”普法“法律六进”法治宣传，进一步提高人民群众的法治意识与法律素养。