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索引号000014349/2026-05295
发文字号壶人社字〔2025〕96号 发布日期2026-03-09
发文机关壶关县人力资源和社会保障局 主题词
标题壶关县人力资源和社会保障局关于2025年度法治政府建设情况的报告
主题分类公安安全司法 成文时间2026-03-09

壶关县人力资源和社会保障局关于2025年度法治政府建设情况的报告

 时间:2017-08-20       大    中    小      来源:长治日报

县委、县政府:

根据通知要求,现将我局2025年度法治政府建设工作情况报告如下:

一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

2025年,在县委县政府的坚强领导下,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,精准落实法治政府建设工作统一部署,切实履行各项法定职责,稳步推进全县人社领域法治政府建设工作。

(一)坚持党的领导,把好法治建设政治方向。一是以学促干,始终确保走深走实。坚持用习近平法治思想引领规范人社领域各项工作,持续健全完善人社制度体系,推进人社工作法治化规范化。二是双融提升,始终确保正确方向。积极完善就业优先政策,全力健全社会保障体系,持续深化人才机制改革,切实强化劳动关系治理,不断增强可持续性安全性便捷性社会保障能力,为现代化建设提供有力人才支撑,推动构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。

(二)履行第一责任,统筹推进法治人社建设。一是重要工作亲自部署。局主要负责同志坚持把法治政府建设作为事关全局的重要工作深入系统谋划,持续推动一岗双责落实,健全完善法治工作机制,坚持将法治建设与业务建设同部署,并将履行法治建设工作情况列入年终述职内容。二是重要任务亲自督办。深入系统谋划全局法治建设,研究制定《2025年壶关县人力资源和社会保障法治工作要点》等系列文件,责任细化落实到具体部门,有计划、有步骤、有重点地推进法治建设工作,确保法治人社建设落到实处。三是重点环节亲自过问。持续强化对人社干部法治培训力度,通过举办培训班、专题讲座、学法考法等活动提高人社干部的法治意识和执法水平。加强人社执法资格管理,严格执行人社执法人员持证上岗制度,确保人社执法人员具备相应的执法资格。按要求设立局法律顾问,加强法制审核队伍建设,提升法治履职力量。

(三)强化机制建设,依法行政体系更加完备。一是统筹纳入总体规划。加强法治建设谋划工作,提前谋划及早部署,将法治建设纳入全县人社“十五五”规划和年度工作计划,与中心工作、部门工作同部署、同研究、同落实。制定法治建设年度工作要点和普法宣传计划,为全年依法行政工作提供指引。二是强化行政决策审核。完善重大决策制定程序,严格规范行政决策和规范性文件制定程序,加强规范性文件、重大行政决策等文件审核管理,提前介入调研、起草过程,实现制定过程全流程监督。2025年作出重大行政决策1项,合法性审查率100%。三是完善行政监督机制。 

(四)严格公正执法,维护和谐稳定劳动关系。一是严厉打击违法问题。积极开展“安薪行动”、根治欠薪冬季专项行动、工程建设领域“百日攻坚”行动、清理整顿人力资源市场秩序等专项行动,切实强化源头治理工作,构建和谐劳动关系。二是切实规范行政执法。全力整治违规异地执法、趋利性执法以及乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封等问题,主动接受上级部门和县司法部门执法案卷评查,优化执法举措,积累执法经验。组织全局行政执法人员接受公共法律知识、业务知识和行政执法技能培训,全力提升行政执法人员能力水平。三是加强法治宣传工作。积极落实“谁执法谁普法”责任制,全面开展劳动保障法律法规宣传活动,通过发放宣传资料、提供咨询服务等方式开展“点对点”精准普法和“一对一”宣传指导服务,引导企业依法规范用工、劳动者主动维护自身权益。

二、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因

一是法治宣贯氛围有待加强。 存在学习深度不够、学思用结合不到位、运用解决工作中的难题不够等情况。同时,在普法宣传上形式较为单一,利用群众喜闻乐见方式增强普法效果还尚需努力。

二是部门联动机制还需协同。部门协同、联合执法力度仍待进一步深化。 

三是普法宣传广度有待加强。面对人民群众日益多样化的需求和新兴行业的发展,特别是面对新就业形态群体普法不够,尚需结合互联网、新媒体、短视频等与时俱进的手段,提高普法宣传的针对性和有效性。

三、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责、落实年度责任清单、加强法治政府建设的有关情况

制定出台《壶关县人力资源和社会保障局关于落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责工作清单》,分别明确了党组负责人和行政负责人法治建设职责清单。县人社局主要负责同志坚决落实“重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重要事项亲自督办、重要决定集体通过”的“四重要”工作机制,立足全局业务工作实际和法治政府建设需要,将法治政府建设作为全局重要工作来抓,纳入人社工作总体规划和年度计划,定期听取法治建设工作进展汇报,督促开展法治普法宣传,从严行政执法管理,出庭应诉行政诉讼案件,形成分级负责、各司其职、层层加压的工作机制,扎实推进各项法治政府建设工作。

四、2025年度履行法院生效判决情况

工作中切实承担政府部门职能,积极参加工伤认定确认、工伤待遇支付等行政诉讼活动,不折不扣全面履行各级法院判决。

五、2026年推动法治政府建设主要安排

(一)加强部门联动协作。进一步加强同司法、住建、交通、水利、工信、市场等行业主管部门的执法联动,加强执法信息共享互通,提高执法效能,同时持续深化行政执法人员培训,规范执法流程和办案程序,全面提升行政执法人员能力水平,努力推动法治建设再上新台阶。

(二)深化法治宣传教育。结合重要时间节点,多形式多渠道开展各类法治宣传教育,加强服务对象宣传指导。