主持人：网友朋友们，大家好！实施乡村振兴战略是新时代“三农”工作的总抓手。推进乡村振兴，要求我们全方位推动高质量发展，加快促进农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。为了回应广大网友对农村发展的热切关注，今天我们特意邀请到了东井岭乡人民政府乡长侯苗利来参加我们这期的在线访谈节目。侯乡长，您好!

侯苗利：主持人好！各位网友，大家好！能够来参加这期的访谈节目，我感到非常荣幸。在此，我代表东井岭乡人民政府对关心和支持东井岭发展的社会各界表示感谢！同时，也感谢我们壶关县人民政府网站能够给我提供一个和广大网友深入交流、共同探讨的宝贵平台，欢迎各位网友对我们的工作提出宝贵意见和建议！

主持人：侯乡长，首先请您向广大网民们简要介绍一下咱们东井岭乡的基本情况。

侯苗利：东井岭乡位于壶关县城东南方向约30公里处，东接树掌镇，西邻百尺镇、店上镇，南与晋城市陵川县为界，北与石坡乡接壤，全乡辖21个行政村，有6050户18080 口人，32个党支部900多名党员；全乡版图面积79.4平方公里，其中耕地面积3.1万亩，林地面积5.8万亩；境内山多地少，平均海拔1356米，气候寒冷，无霜期短，降水量少，是典型的高寒山区，有太行之巅、壶关分水岭、无扇避暑之乡美誉。

我们东井岭乡主要有五大优势，一是红色资源优势，常行窑洞保卫战旧址、大井朱德划界旧址、崔家庄黄沙山战斗烈士陵园、石盆村抗美援朝二级战斗英雄牛保才故居等，是全县开展党史学习教育的重要资源、宝贵财富；二是绿色生态优势，盖家川村是太行山“干石山上栽油松”技术的发源地，王五全曾是全国造林绿化的标杆，高山寨是全县造林绿化的标志，5.8万亩森林资源、5万亩金色连翘资源是农民“黄花变黄金”增收致富的宝库；三是高寒农业优势，高寒山区的小气候特征造就了“高山小杂粮、高寒小香菇、高品质小绿豆粉皮”等一批极具特色的农业品牌；四是煤炭资源优势，东井岭煤业露天煤矿改井工顺利推进，投产后将成为全县重要税收支撑；五是交通区位优势，省道荫林线、长树线、长平线贯穿我乡，是连通5A级景区八泉峡与山西旅游市场的重要交通枢纽。

主持人：侯乡长，办好农村的事情，实现乡村振兴，关键在党，请问咱们东井岭乡在加强基层党建、推动组织振兴方面做了哪些工作？

侯苗利：东井岭乡党委始终牢记新时代党的建设总要求，立足本乡实际，统筹谋划，确立了“厚植红色抓党建、抓好党建促发展”的党建工作思路，扎实推动基层党组织的战斗力和领导力不断增强。

一是坚持抓主责，促落实，切实履行党建主体责任。大力推行党建工作“四抓”责任制（抓书记、抓班子、抓队伍、抓保障）、和“三个一”工作制（ 每村一个党员服务站、每月一张党建任务清单、每月一次主题党日活动）。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、四议两公开民主决策制度、组织谈心谈话以及党员领导干部重大事项报告制度，全面了解掌握党员思想工作动态，及时公示公布党务信息，按时足额收缴党费。

二是坚持抓换届，强基础，大力建强基层战斗堡垒。我们注重做好前期摸底，特别是通过三访三问了解民意。我乡换届工作虽开始较晚，但得益于前期打下的良好基础，工作提前圆满完成。意向人选全部实现有序当选，各项要求全部达到预期目标，实现了年龄、学历“一降一升”的结构优化。全乡党建工作面貌焕然一新，基础进一步打牢，支部建设全面提升。

主持人：侯乡长，请您讲一下东井岭乡在构建产业体系、推动产业振兴方面做了哪些工作？取得了哪些成绩？

侯苗利：东井岭乡深挖资源禀赋优势，广泛调研，科学布局，蹚出了一条一产高质量发展、文旅融合发展的转型新路。我们围绕旱地西红柿、中药材、药茶、香菇等特色农产品，大力发展设施农业、旱地蔬菜和食用菌等优势产业。通过优化扶持政策、大力招商引资，东井岭乡逐步打造出以“八基地两品牌”为主体的现代化产业体系【八基地即千座大棚蔬菜基地、常行红色廉政教育基地、岭后中药材标准化种植基地、大井全总连翘种植基地、城寨北京红辣椒出口韩国示范种植基地、北行头粉制品生产基地、北行头食用菌产业基地、崔家庄侯家大院古村落旅游观光园，两品牌即邦仕得中药材开发公司和北行头粉制品厂，取得食品生产许可证（SC认证）】，一条现代化、绿色化、融合化的农业高质量发展之路，正在为东井岭乡巩固脱贫成果，推动乡村振兴提供源源不绝的动力。

主持人：侯乡长，东井岭乡是进入我县五A级景区——八泉峡的必经之地，也是我们壶关县的“天然氧吧”，请问东井岭乡在美化乡村人居环境方面做了哪些工作？请您介绍。

侯苗利：去年我们扎实开展了“六乱”整治百日攻坚专项行动。科学制定了“扮靓两条线、重点带全面”的整治思路，通过“六清四化两评一承诺”工作法【六清即清生活垃圾、清建筑垃圾、清农业垃圾、清道路乱堆、清家户乱搭、清庭院乱象，四化即白化、净化、美化、文化，两评即评卫生村、评示范户，一承诺即农户进行“六乱”整治承诺】，成功整治交通沿线消除交通隐患59处，清理各类垃圾8300余吨，开展交通沿线绿化美化68000余平方米，拆除违法建筑取缔违法占地36处，使全乡人居环境面貌大大改善。同时，我们以承接山西省第七次旅游发展大会沿线打造任务为契机，在通往八泉峡景区沿线，补植补栽景观树木，在可视范围内的墙壁上，绘制有地域特色、有文化底蕴、有人文积淀的文化壁画。在上庄驿站进行墙立面改造、亮化、民俗布展，全力营造了南岸上村至大井村10里红色生态旅游观光廊带。今年，我们将全力创建省级卫生乡镇，继续在环境卫生细节化打造、常态化保持，制度化管理方面下大力气，力争用省级卫生乡镇的宝贵荣誉来回馈全县人民的厚爱和支持。

主持人：侯乡长，人才振兴是乡村振兴的基石，请问咱们东井岭乡在打造乡村振兴人才宝库方面做了哪些工作？

侯乡长：2021年我乡在县委组织部的坚强领导和大力支持下，以加强党的执政能力建设为重点，以争当“发展的主力军、创业的排头兵、群众的勤务员”为思路，推动乡村人才工作迈上新台阶。

一是我们通过积极探索，健全了人才工作机制。我们坚持党管人才，根据县委组织部总体部署，经乡党委会研究决定，成立了东井岭乡人才工作领导组，明确乡党群服务中心具体负责人才工作，党政办、社会事务办等部门协同负责，确保人才工作的顺利推进。坚持创新人才引进方式，建立健全人才引进机制。通过政策引才、外出引才和就地引人等人才引进机制，建立人才振兴支部委员会，不断拓宽农村人才引进渠道。

二是我们注重服务，实现人才资源优化。我乡积极搭建农业生产技术人才服务的“三个平台”【即农业技术人员相互之间的交流平台、农村经济发展的研讨平台、促进经济发展的沟通平台】，通过三个平台的搭建，既加强了人才之间的情感交流，又促进了彼此专业技术水平的增长，更拓宽了人才同政府间的意见反馈渠道。

三是我们优化环境，促使人才积极创业。一方面在全乡范围内通关广播、黑板报、人才专栏等宣传工具进行广泛宣传，大力宣传人才政策，先进典型，在全乡营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会环境。另一方面，我们全力强化激励措施，努力创建拴心留人环境。在人才薪资待遇、社保医疗、创业平台等方面给予充分支持。我们还不断优化人才工作生活环境，通过建立图书室、阅览室、活动室等各类活动场所，强化载体建设，营造让人才放心、安全、舒心的环境。

主持人：侯乡长，有网友问，东井岭乡是远近闻名的红色之乡，请问咱们东井岭乡是如何发挥好红色资源优势为高质量发展赋能的？

侯乡长：红色资源优势是革命先辈留给我们的宝贵精神财富，我们有责任、也有义务开发好、利用好、保护好我们的优质红色资源。一是我们坚持厚植红色抓党建，让红色资源成为加强党建、开展党史学习教育的宝贵资源。东井岭乡积极打造“壶关县廉政教育基地—常行窑洞保卫战遗址”“大井朱德划界精神”等红色品牌。通过常态化组织“参观红色遗址•践行初心使命”活动，使全乡党员灵魂受到洗礼，理想信念更加坚定，基层党组织的战斗力，凝聚力进一步增强。二是我们坚持文旅融合，让红色资源成为发展产业、富村富民的宝贵资源。我们积极整合全乡红色资源，串联打造包括常行窑洞保卫战旧址、大井朱德划界旧址、崔家庄黄沙山战斗烈士陵园、石盆村抗美援朝二级战斗英雄牛保才故居等在内的红色旅游综合体，村集体经济发展壮大，农民收入不断增长。三是我们坚持将红色文化传承发扬，让红色资源成为加强精神文明建设的宝贵资源。我们坚持以培育和践行社会主义核心价值观为根本任务，挖掘本土红色资源，传承革命精神。通过红色文化宣讲“六进”活动【即进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位】，在全乡范围内广泛宣传红色东井岭乡的革命故事和英雄事迹，让全乡人民激活红色基因，重拾红色记忆，传承红色精神。为我乡积极创建市级文明乡镇打下了良好群众基础。

主持人：侯乡长，听了您的介绍，仿佛感受到一幅东井岭乡实现高质量发展、推动乡村振兴的宏伟画卷正在徐徐展开。请网友们多关注、关心、支持东井岭的发展。今天的访谈就要结束了，谢谢侯乡长接受我们壶关县人民政府门户网站的在线访谈，也非常感谢广大网友对我们“在线访谈”栏目的关注和支持。我们下期访谈再见！